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勤務日程
給与￥140,000(時給 5,833円)
往診件数による変動はありませんが、往診0件でも同額支給します。
勤務内容
診療科目
仕事内容・電話対応
・必要時の往診（平均往診件数：1日3件程度）
・看取り対応あり
勤務地/アクセス愛知県名古屋市
地下鉄東山線「高畑駅」徒歩４分／あおなみ線「荒子駅」徒歩５分
勤務日程給与￥70,000(時給 17,500円)
勤務内容診療科目仕事内容【内科】地域に愛されるクリニックで体制強化／週1日・1コマ〜
🌟 2026年4月〜 体制強化による増員募集 🌟
スタッフの手厚いサポートがあり、診察に専念できる環境です。遠方からの先生も、新幹線や宿泊補助を利用して無理なくご活躍いただけます。
■ 給与・待遇
終日：120,000円 ／ 半日：70,000円
＋α：インセンティブ応相談 ＋ 残業代別途支給
通勤： 新幹線・高速代補助 ＋ 無料駐車場完備
宿泊： 週2日以上で社宅・宿泊費補助あり
■ 勤務スタイル（週1日・1コマ〜）
時間： 9:00〜12:30、15:00〜18:30（受付終了12:00/18:00）
柔軟性： 時短・隔週・早上がり相談OK（業務終了次第帰宅可）
体制： クラークあり＋今後ITツール導入で事務負担を極小化！
休診： 日・祝日・夏季/冬季休暇
■ 診療内容
対象： 内科外来（稀に小児・皮膚科の一次対応含む）、健診、予防接種
件数： 外来 約60名/日（午前35名程度 ※時期で変動） ※小児科との2診制
環境： 電子カルテ（CLIUS）／将来的には訪問診療への関与も歓迎
■ 応募条件
対象： 年齢不問（70代・後期研修医も歓迎）、専門医優遇
勤務地/アクセス静岡県富士市
最寄駅より車で15分
勤務日程給与￥120,000(時給 16,000円)
勤務内容診療科目仕事内容【内科】地域に愛されるクリニックで体制強化／週1日・1コマ〜
🌟 2026年4月〜 体制強化による増員募集 🌟
スタッフの手厚いサポートがあり、診察に専念できる環境です。遠方からの先生も、新幹線や宿泊補助を利用して無理なくご活躍いただけます。
■ 給与・待遇
終日：120,000円 ／ 半日：70,000円
＋α：インセンティブ応相談 ＋ 残業代別途支給
通勤： 新幹線・高速代補助 ＋ 無料駐車場完備
宿泊： 週2日以上で社宅・宿泊費補助あり
■ 勤務スタイル（週1日・1コマ〜）
時間： 9:00〜12:30、15:00〜18:30（受付終了12:00/18:00）
柔軟性： 時短・隔週・早上がり相談OK（業務終了次第帰宅可）
体制： クラークあり＋今後ITツール導入で事務負担を極小化！
休診： 日・祝日・夏季/冬季休暇
■ 診療内容
対象： 内科外来（稀に小児・皮膚科の一次対応含む）、健診、予防接種
件数： 外来 約60名/日（午前35名程度 ※時期で変動） ※小児科との2診制
環境： 電子カルテ（CLIUS）／将来的には訪問診療への関与も歓迎
勤務地/アクセス静岡県富士市
最寄駅より車で15分
勤務日程給与￥90,000(時給 12,000円)
10万円以上の成約施術で10%インセンティブ
勤務内容診療科目仕事内容皮膚科、美容皮膚科の外来診療、カウンセリング、皮膚科処置、
美容皮膚科施術 美容注入系、糸リフト、デバイス
勤務地/アクセス栃木県宇都宮市
JR宇都宮、雀宮
駐車場約100台
勤務日程給与￥112,500(時給 12,500円)
勤務内容診療科目仕事内容発熱などの内科対応、健診の簡単な問診が主だった仕事内容です。
勤務地/アクセス大阪府堺市
南海高野線初芝駅前
勤務日程給与￥15,000(時給 10,000円)
勤務内容診療科目仕事内容一般内科外来です。0～8名/時
勤務地/アクセス東京都千代田区
都営新宿線・都営三田線・東京メトロ半蔵門線 神保町駅徒歩1分 JR総武線 水道橋駅 徒歩10分
勤務日程給与￥95,000(時給 11,176円)
1日40件を超えた場合には、昇給・インセンティブあり
勤務内容診療科目仕事内容一般内科外来です。1日20名程度。
勤務地/アクセス東京都千代田区
都営新宿線・都営三田線・東京メトロ半蔵門線 神保町駅徒歩1分 JR総武線 水道橋駅 徒歩10分
勤務日程給与￥84,000(時給 11,200円)
勤務内容診療科目仕事内容外来診療
勤務地/アクセス栃木県野木町
JR宇都宮線 野木駅より、役場方向へ徒歩5分
勤務日程給与￥100,000(時給 12,500円)
勤務内容診療科目仕事内容◆職務内容：訪問診療
◆訪問先：個人宅メイン
◆訪問件数：6〜10件／日
◆訪問体制：医師＋看護師＋運転手（3名体制）
◆オンコール対応：なし（夜間は外部委託で医師対応なし）
■ 法人全体での手厚いバックアップ体制（非常勤も対象）
・日中の緊急時は主治医制を基本としつつ、常勤医・代表理事・法人内クリニックが横断的にサポート
・主治医が対応できない場合も、代表理事または別拠点医師がフォロー
・緊急対応は1〜2件／日程度の頻度で法人全体でカバー
・急な欠勤・早退が必要な際も、複数医師で柔軟にバックアップ
・夜間・休日のオンコールは外部専門部隊が対応し、医師の負担を軽減
■ 相談しやすい環境
・経験豊富な代表理事・理事が、困難事例や判断が必要なケースを常時サポート
・訪問中に困った際も、Slackで気軽に相談可能
・「チーム誠創会」の方針のもと、個人で抱え込まずチームで解決する文化
・訪問診療未経験の医師でも安心して勤務できる体制
■ 患者層・症例の特徴（業務内容の明確化）
・訪問対象：個人宅中心
・症例割合：慢性疾患7割／癌末期3割
（別データ：癌約20%・その他は慢性疾患と認知症）
・対象疾患：認知症、神経難病、生活習慣病、心不全、がん終末期など
・看取り：月10〜15件程度
・ACP（アドバンス・ケア・プランニング）・SDM（協働的意思決定）を重視
診療方針・大切にしている価値観
・質の高い医療を提供し続けるために、日々学び続ける姿勢を大切にしています
・地域に入り込み、関係事業所とのチームづくりを重視しています
・患者様のQOL・QODや生活背景にまで目を向け、在宅医療ならではの介入を行います
・学会発表など、知見を積極的に共有する文化があります
勤務地/アクセス埼玉県吉川市
JR武蔵野線 吉川駅から徒歩で9分
JR武蔵野線 吉川美南駅から徒歩で20分
勤務日程給与￥100,000(時給 12,500円)
勤務内容診療科目仕事内容◆職務内容：訪問診療
◆訪問先：個人宅メイン
◆訪問件数：6〜10件／日
◆訪問体制：医師＋看護師＋運転手（3名体制）
◆オンコール対応：なし（夜間は外部委託で医師対応なし）
■ 法人全体での手厚いバックアップ体制（非常勤も対象）
・日中の緊急時は主治医制を基本としつつ、常勤医・代表理事・法人内クリニックが横断的にサポート
・主治医が対応できない場合も、代表理事または別拠点医師がフォロー
・緊急対応は1〜2件／日程度の頻度で法人全体でカバー
・急な欠勤・早退が必要な際も、複数医師で柔軟にバックアップ
・夜間・休日のオンコールは外部専門部隊が対応し、医師の負担を軽減
■ 相談しやすい環境
・経験豊富な代表理事・理事が、困難事例や判断が必要なケースを常時サポート
・訪問中に困った際も、Slackで気軽に相談可能
・「チーム誠創会」の方針のもと、個人で抱え込まずチームで解決する文化
・訪問診療未経験の医師でも安心して勤務できる体制
■ 患者層・症例の特徴（業務内容の明確化）
・訪問対象：個人宅中心
・症例割合：慢性疾患7割／癌末期3割
（別データ：癌約20%・その他は慢性疾患と認知症）
・対象疾患：認知症、神経難病、生活習慣病、心不全、がん終末期など
・看取り：月10〜15件程度
・ACP（アドバンス・ケア・プランニング）・SDM（協働的意思決定）を重視
診療方針・大切にしている価値観
・質の高い医療を提供し続けるために、日々学び続ける姿勢を大切にしています
・地域に入り込み、関係事業所とのチームづくりを重視しています
・患者様のQOL・QODや生活背景にまで目を向け、在宅医療ならではの介入を行います
・学会発表など、知見を積極的に共有する文化があります
勤務地/アクセス千葉県千葉市
千葉都市モノレール2号線 スポーツセンター駅から徒歩で6分
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