52件の検索結果
勤務日程
給与￥140,000(時給 5,833円)
往診件数による変動はありませんが、往診0件でも同額支給します。
勤務内容
診療科目
仕事内容・電話対応
・必要時の往診（平均往診件数：1日3件程度）
・看取り対応あり
勤務地/アクセス愛知県名古屋市
地下鉄東山線「高畑駅」徒歩４分／あおなみ線「荒子駅」徒歩５分
勤務日程給与￥90,000(時給 11,250円)
入社インセンティブ有 （金額は勤務日数等により異なります。） ※非常勤週1日の場合10万円 ▼支給条件等 ・法人およびグループ施設での勤務経験のない方 ・入職後3カ月を経過した月の給与支給日に支給。（支給日に在籍していることが条件） ・手当の支給時期が4～6月に該当し、標準報酬月額等級へ影響する場合、支給日が変更となることがあります。
勤務内容診療科目仕事内容訪問診療
・同行者：ドライバー、看護師
・患者数：1日8件前後（居宅、施設半々）
・内容：
看取りを目的にした終末期の患者層というよりも、当院から在宅復帰された患者様がご自宅でQOL高く過ごせるための診療全般をお願いしたい考えです。
（年間看取り件数10件程度）
勤務地/アクセス東京都世田谷区
東急田園都市線／大井町線二子玉川駅より 徒歩約15分
無料送迎バス約5分
勤務日程給与￥110,000(時給 13,750円)
勤務内容診療科目仕事内容精神科訪問診療。内科的業務はありません。
ほとんど認知症ですが、一部その他精神疾患もございます。
勤務地/アクセス東京都立川市
西武拝島線・多摩モノレール 玉川上水駅1分
勤務日程給与￥100,000(時給 12,500円)
勤務内容診療科目仕事内容◆職務内容：訪問診療
◆訪問先：個人宅メイン
◆訪問件数：6〜10件／日
◆訪問体制：医師＋看護師＋運転手（3名体制）
◆オンコール対応：なし（夜間は外部委託で医師対応なし）
■ 法人全体での手厚いバックアップ体制（非常勤も対象）
・日中の緊急時は主治医制を基本としつつ、常勤医・代表理事・法人内クリニックが横断的にサポート
・主治医が対応できない場合も、代表理事または別拠点医師がフォロー
・緊急対応は1〜2件／日程度の頻度で法人全体でカバー
・急な欠勤・早退が必要な際も、複数医師で柔軟にバックアップ
・夜間・休日のオンコールは外部専門部隊が対応し、医師の負担を軽減
■ 相談しやすい環境
・経験豊富な代表理事・理事が、困難事例や判断が必要なケースを常時サポート
・訪問中に困った際も、Slackで気軽に相談可能
・「チーム誠創会」の方針のもと、個人で抱え込まずチームで解決する文化
・訪問診療未経験の医師でも安心して勤務できる体制
■ 患者層・症例の特徴（業務内容の明確化）
・訪問対象：個人宅中心
・症例割合：慢性疾患7割／癌末期3割
（別データ：癌約20%・その他は慢性疾患と認知症）
・対象疾患：認知症、神経難病、生活習慣病、心不全、がん終末期など
・看取り：月10〜15件程度
・ACP（アドバンス・ケア・プランニング）・SDM（協働的意思決定）を重視
診療方針・大切にしている価値観
・質の高い医療を提供し続けるために、日々学び続ける姿勢を大切にしています
・地域に入り込み、関係事業所とのチームづくりを重視しています
・患者様のQOL・QODや生活背景にまで目を向け、在宅医療ならではの介入を行います
・学会発表など、知見を積極的に共有する文化があります
勤務地/アクセス埼玉県吉川市
JR武蔵野線 吉川駅から徒歩で9分
JR武蔵野線 吉川美南駅から徒歩で20分
勤務日程給与￥100,000(時給 12,500円)
勤務内容診療科目仕事内容◆職務内容：訪問診療
◆訪問先：個人宅メイン
◆訪問件数：6〜10件／日
◆訪問体制：医師＋看護師＋運転手（3名体制）
◆オンコール対応：なし（夜間は外部委託で医師対応なし）
■ 法人全体での手厚いバックアップ体制（非常勤も対象）
・日中の緊急時は主治医制を基本としつつ、常勤医・代表理事・法人内クリニックが横断的にサポート
・主治医が対応できない場合も、代表理事または別拠点医師がフォロー
・緊急対応は1〜2件／日程度の頻度で法人全体でカバー
・急な欠勤・早退が必要な際も、複数医師で柔軟にバックアップ
・夜間・休日のオンコールは外部専門部隊が対応し、医師の負担を軽減
■ 相談しやすい環境
・経験豊富な代表理事・理事が、困難事例や判断が必要なケースを常時サポート
・訪問中に困った際も、Slackで気軽に相談可能
・「チーム誠創会」の方針のもと、個人で抱え込まずチームで解決する文化
・訪問診療未経験の医師でも安心して勤務できる体制
■ 患者層・症例の特徴（業務内容の明確化）
・訪問対象：個人宅中心
・症例割合：慢性疾患7割／癌末期3割
（別データ：癌約20%・その他は慢性疾患と認知症）
・対象疾患：認知症、神経難病、生活習慣病、心不全、がん終末期など
・看取り：月10〜15件程度
・ACP（アドバンス・ケア・プランニング）・SDM（協働的意思決定）を重視
診療方針・大切にしている価値観
・質の高い医療を提供し続けるために、日々学び続ける姿勢を大切にしています
・地域に入り込み、関係事業所とのチームづくりを重視しています
・患者様のQOL・QODや生活背景にまで目を向け、在宅医療ならではの介入を行います
・学会発表など、知見を積極的に共有する文化があります
勤務地/アクセス千葉県千葉市
千葉都市モノレール2号線 スポーツセンター駅から徒歩で6分
勤務日程給与￥100,000(時給 12,500円)
勤務内容診療科目仕事内容◆職務内容：訪問診療
◆訪問先：個人宅メイン
◆訪問件数：6〜10件／日
◆訪問体制：医師＋看護師＋運転手（3名体制）
◆オンコール対応：なし（夜間は外部委託で医師対応なし）
■ 法人全体での手厚いバックアップ体制（非常勤も対象）
・日中の緊急時は主治医制を基本としつつ、常勤医・代表理事・法人内クリニックが横断的にサポート
・主治医が対応できない場合も、代表理事または別拠点医師がフォロー
・緊急対応は1〜2件／日程度の頻度で法人全体でカバー
・急な欠勤・早退が必要な際も、複数医師で柔軟にバックアップ
・夜間・休日のオンコールは外部専門部隊が対応し、医師の負担を軽減
■ 相談しやすい環境
・経験豊富な代表理事・理事が、困難事例や判断が必要なケースを常時サポート
・訪問中に困った際も、Slackで気軽に相談可能
・「チーム誠創会」の方針のもと、個人で抱え込まずチームで解決する文化
・訪問診療未経験の医師でも安心して勤務できる体制
■ 患者層・症例の特徴（業務内容の明確化）
・訪問対象：個人宅中心
・症例割合：慢性疾患7割／癌末期3割
（別データ：癌約20%・その他は慢性疾患と認知症）
・対象疾患：認知症、神経難病、生活習慣病、心不全、がん終末期など
・看取り：月10〜15件程度
・ACP（アドバンス・ケア・プランニング）・SDM（協働的意思決定）を重視
診療方針・大切にしている価値観
・質の高い医療を提供し続けるために、日々学び続ける姿勢を大切にしています
・地域に入り込み、関係事業所とのチームづくりを重視しています
・患者様のQOL・QODや生活背景にまで目を向け、在宅医療ならではの介入を行います
・学会発表など、知見を積極的に共有する文化があります
勤務地/アクセス東京都小金井市
JR中央線(快速) 武蔵小金井駅から徒歩で3分
勤務日程給与￥100,000(時給 12,500円)
勤務内容診療科目仕事内容◆職務内容：訪問診療
◆訪問先：個人宅メイン
◆訪問件数：6〜10件／日
◆訪問体制：医師＋看護師＋運転手（3名体制）
◆オンコール対応：なし（夜間は外部委託で医師対応なし）
■ 法人全体での手厚いバックアップ体制（非常勤も対象）
・日中の緊急時は主治医制を基本としつつ、常勤医・代表理事・法人内クリニックが横断的にサポート
・主治医が対応できない場合も、代表理事または別拠点医師がフォロー
・緊急対応は1〜2件／日程度の頻度で法人全体でカバー
・急な欠勤・早退が必要な際も、複数医師で柔軟にバックアップ
・夜間・休日のオンコールは外部専門部隊が対応し、医師の負担を軽減
■ 相談しやすい環境
・経験豊富な代表理事・理事が、困難事例や判断が必要なケースを常時サポート
・訪問中に困った際も、Slackで気軽に相談可能
・「チーム誠創会」の方針のもと、個人で抱え込まずチームで解決する文化
・訪問診療未経験の医師でも安心して勤務できる体制
■ 患者層・症例の特徴（業務内容の明確化）
・訪問対象：個人宅中心
・症例割合：慢性疾患7割／癌末期3割
（別データ：癌約20%・その他は慢性疾患と認知症）
・対象疾患：認知症、神経難病、生活習慣病、心不全、がん終末期など
・看取り：月10〜15件程度
・ACP（アドバンス・ケア・プランニング）・SDM（協働的意思決定）を重視
診療方針・大切にしている価値観
・質の高い医療を提供し続けるために、日々学び続ける姿勢を大切にしています
・地域に入り込み、関係事業所とのチームづくりを重視しています
・患者様のQOL・QODや生活背景にまで目を向け、在宅医療ならではの介入を行います
・学会発表など、知見を積極的に共有する文化があります
勤務地/アクセス東京都板橋区
東京メトロ有楽町線 地下鉄成増駅から徒歩で1分
勤務日程給与￥100,000(時給 12,500円)
勤務内容診療科目仕事内容◆職務内容：訪問診療
◆訪問先：個人宅メイン
◆訪問件数：6〜10件／日
◆訪問体制：医師＋看護師＋運転手（3名体制）
◆オンコール対応：なし（夜間は外部委託で医師対応なし）
■ 法人全体での手厚いバックアップ体制（非常勤も対象）
・日中の緊急時は主治医制を基本としつつ、常勤医・代表理事・法人内クリニックが横断的にサポート
・主治医が対応できない場合も、代表理事または別拠点医師がフォロー
・緊急対応は1〜2件／日程度の頻度で法人全体でカバー
・急な欠勤・早退が必要な際も、複数医師で柔軟にバックアップ
・夜間・休日のオンコールは外部専門部隊が対応し、医師の負担を軽減
■ 相談しやすい環境
・経験豊富な代表理事・理事が、困難事例や判断が必要なケースを常時サポート
・訪問中に困った際も、Slackで気軽に相談可能
・「チーム誠創会」の方針のもと、個人で抱え込まずチームで解決する文化
・訪問診療未経験の医師でも安心して勤務できる体制
■ 患者層・症例の特徴（業務内容の明確化）
・訪問対象：個人宅中心
・症例割合：慢性疾患7割／癌末期3割
（別データ：癌約20%・その他は慢性疾患と認知症）
・対象疾患：認知症、神経難病、生活習慣病、心不全、がん終末期など
・看取り：月10〜15件程度
・ACP（アドバンス・ケア・プランニング）・SDM（協働的意思決定）を重視
診療方針・大切にしている価値観
・質の高い医療を提供し続けるために、日々学び続ける姿勢を大切にしています
・地域に入り込み、関係事業所とのチームづくりを重視しています
・患者様のQOL・QODや生活背景にまで目を向け、在宅医療ならではの介入を行います
・学会発表など、知見を積極的に共有する文化があります
勤務地/アクセス東京都足立区
, 東武伊勢崎線 竹ノ塚駅から徒歩で16分
勤務日程給与￥120,000(時給 15,000円)
勤務内容診療科目仕事内容対応数：訪問診療：1日平均居宅5～8 施設１件（5～10名程度）
祝日：休診
カルテ：電子カルテ
時間調整：不可
患者様の疾患、年齢層：
内科・精神科の全般的な総合内科になります。精神科に関しては、専門医がなくても大丈夫です。
アシスタント・看護師・医師の計3名体制で対応します。
勤務地/アクセス東京都墨田区
大江戸線両国駅徒歩2分
勤務日程給与￥95,000(時給 11,875円)
勤務内容診療科目仕事内容居宅や施設への定期訪問に加え、緊急時には往診にも対応いただく訪問診療の業務です。
勤務地/アクセス東京都品川区
山手線大崎駅から徒歩5分
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